특허청과 한국발명진흥회는 창조 경제의 초석인 기업의 직무발명보상제도 운영 우수 사례를 발굴, 시상하여 기업의 직무발명보상제도 도입을 유도하고 우수 직무발명의 창출과 신기술 개발을 통한 기업 및 국가경쟁력을 제고하고자 합니다.

1. 목적

 - 직무발명보상제도의 합리적 운영이 국내 기업에 기여한 사례를 발굴, 홍보

 - 직무발명보상제도의 가치 공유 및 정당한 보상 문화 정착

2. 개요

 - 공모 주제 : 직무발명보상제도 운영 사례

 - 공모 대상 : 접수 마감일 기준으로 최근 5년 이내에 '직무발명보상제도' 운영 실적이 있는 국내 중소·중견·대기업 및 연구소 등

 - 심사 기준 : 규정 및 실적(40%), 보상(40%), 조직(10%), 지재권교육(10%)

 - 시상 내역 : 총 9개 기업 시상

 - 시 상 식 : 11월 개최 예정 

 - 특전사항 : 수상기업을 바탕으로 운영 우수사례집 발간 및 배포

                    언론사와 협조하여 제도 운영의 우수사례 기획 홍보

                    사례발표 기회 부여

                    '발명의 날' 포상 심사시, 직무발명 우수사례 수상실적 인정

3. 공모 절차

 - 신청 접수 : 8. 17(월) ~ 9. 23(수)

 - 심사 및 시상식 : 10월 및 11월 (예정) 

4. 신청 접수방법 : 기간 내 제출서류 구비 후 이메일(2845@kipa.org) 접수

5. 제출서류

 - 신청서 1부 [붙임1]

 - 제도 운영사례 1부 [붙임2]

 - 사업자등록증 사본 1부

 - 직무발명보상제도에 관한 운영 규정 1부

6. 문의처 : 한국발명진흥회 지식재산진흥부

                  02-3459-2847, 2850

첨부파일 : 1. 2015 직무발명보상제도 운영우수사례 공모 신청안내 1부

                 2. (기타서식)직무발명권리화 및 보상현황

                 3. 안내 이미지

※ 제출서류 구비 시 하단 부 URL 참고

http://employeeinvention.net/web/front/jinvt/bbs/bbsDt.do?method=view&sys_cd=&bbs_mngno=71&sch_cd=&sch_scd=&sch_kw=&ord_fl=&page_size=10&ju_mn=3&bu_mn=2&bbsd_mngno=196&pageNo=1&search_key=&search_val=