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제목 2016년 한국발명진흥회 정규직(신입) 채용공고
작성자 박경호 등록일 2016-11-14 조회수 13428

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

한국발명진흥회 공고 제2016-171

 

 

2016년 한국발명진흥회 정규직(신입) 채용공고

 

 

한국발명진흥회는 정부 공공기관으로, 발명문화 확산과 지식재산의 가치를 증진하는 글로벌 전문기관 실현을 위해 남다른 열정으로 도전할 적극적이며 진취적이고 창의적인 인재를 모집합니다.

 

2016. 11. 14.

한국발명진흥회장

 

 

1

 

모집분야 및 자격요건

 

모집분야

직급

인원

지원자격 및 가점사항

일반행정

정규직

4

지원자격

- 성별, 연령, 학력, 전공: 제한 없음

- 국가공무원법 제 33조의 결격사유가 없는 자

- 남자인 경우 병역기피사실이 없는 자

- 해외여행에 결격사유가 없는 자

 

가점사항

비수도권지역인재

대학이하 최종학력 기준 학교소재지가 수도권(서울,경기,인천)을 제외한 지역 출신자

서류전형 배점의

3% 부여

지식재산능력시험

지식재산능력시험(IPAT) 6등급

이상 보유자(한국발명진흥회 주관)

서류전형 배점의

1~3% 부여

청년인턴

공공기관 청년인턴 경험자

서류전형 배점의

3% 부여

등록

장애인

장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거 장애인 등록이 되어있는자

중증장애 : 전형별

배점의 10% 부여

경증장애 : 전형별

배점의 5% 부여

취업보호

대상자

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 31조의 채용시험 가점 대상자

전형별 배점의

5% ~ 10% 부여

가산점은 중복적용 가능하나, 지원자별 최대 10점을 초과할 수 없음

선발인원이 3명 이하인 채용의 경우, 취업지원대상자 가점 부여 불가능 (취업지원 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음)

 

모집 분야에 대한 주요 직무 내용은 첨부된 NCS기반 직무설명서 자료 참고

 

 

2

 

전형절차 및 주요 일정

 

 

NCS

기반

채용

서류

전형

직업기초

능력평가

면접

전형

합격자

결정

합격

통지

 

채용공고 및 접수 : ‘16. 11. 14 ~ 11. 23 (10일간)

서류전형 및 결과발표 : ~ ‘16. 12. 5

직업기초능력평가 및 결과발표 : ~ ’16. 12. 14

면접전형 및 결과발표 : ~ ’16. 12. 22

입 사 : 2016. 12. 30 (예정)

각 전형별 합격자에 한해 구체적인 전형 일정 및 방법을 별도 통보

상기 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있음

 

 

3

 

제출 서류

 

. 입사지원서, 직무능력기반 자기소개서(온라인 접수)

. 지원서 제출시 입력한 교육 사항에 대한 증빙 첨부

- 학교교육의 경우 성적증명서

- 직업, 기타 교육의 경우 수료증 등 교육이수 증빙자료

. 보유자에 한해 공인외국어 성적 첨부(외국대학이상 학위보유자는 학위증명서 첨부)

. 가점 사항에 대한 증빙 첨부

- IPAT 성적표, 청년인턴 증명, 장애인 증명서, 취업지원대상 증명서(보훈)

. 합격 후 제출 서류

- 졸업(예정)증명, 성적증명, 자격증명, 경력증명, 취업보호대상, 장애인 등 기타 관련 증빙서류는

   최종 합격 시 별도 제출

 

 

4

 

응시원서 접수

 

. 접수 기간: ‘16. 11. 14 ~ 11. 23 (10일간)

. 접수 마감: ’16. 11. 23. 18:00

- 마감일은 지원자 급증으로 인한 지원서 접수가 원활하지 않을 수 있으니 미리 접수하시기

바랍니다. (마감시간 이후 접수 절대 불가)

. 접수 방법 : 홈페이지 온라인 접수 ( 응시하기)

- 온라인 접수 : www.kipa.org 공지사항 “2016년 한국발명진흥회 정규직(신입) 채용공고

. 문의처

- 채용 관련: 한국발명진흥회 인사담당 apply@kipa.org (02-3459-2731, 2739)

 

 

5

 

전형단계별 평가 방법

 

. 서류 심사: NCS 기반 입사지원서 평가(필기전형 대상자 결정)

. 필기 평가: NCS 직업기초능력 평가(면접전형 대상자 결정)

- 대상 : 서류전형 합격자

- 평가 영역 : 능력적성검사(직무전문성 문항 포함), 인성역량검사, 적응위험요인검사

 

구분

특화분석

NCS

직업기초능력평가

능력적성검사(직무전문성 문항 포함)

인성역량검사

적응위험요인검사

 

. 면접시험

- 대상 : 필기전형 합격자

- 평가 영역 : 조직 및 업무적합성, 직무전문성, 의사소통능력, 직무태도 등 직무수행능력

- 면접 장소 : 한국발명진흥회 (서울 강남구 테헤란로) 세부 일정 등은 추후 안내

 

 

6

 

기타사항

 

. 응시원서 허위기재 또는 기재착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임

(허위사실발견 시 합격 당연취소 및 향후 응시제한)

. 접수마감 시 기재사항은 수정할 수 없으며, 최종합격자 발표 이후 원본으로 제출된 서류는 3개월 이내 본인이 요청할 경우 반환(채용절차 공정화에 관한 법률).

. 최종 합격되었을 경우에도 입사지원서의 허위기재, 신체검사나 신원조사 결과 부적격한 자로 판명될 경우 합격이 취소됨

. 전형결과 적격자가 없다고 판단될 경우 최종합격자를 선발하지 않거나 채용규모를 축소할 수 있음

. 한국발명진흥회는 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있음

. 기타 문의사항은 한국발명진흥회 인사담당(Tel. 02-3459-2731, 2739 /apply@kipa.org)으로 문의하시기 바랍니다.

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