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제목 [채용공고] 한국발명진흥회 체험형 청년인턴(장애인 제한경쟁) 채용 공고 (~5/9)
작성자 이도원 등록일 2019-04-30 조회수 1545

한국발명진흥회 공고 제2019–90호

한국발명진흥회 체험형 청년인턴(장애인 제한경쟁) 채용 공고

발명문화 확산과 지식재산의 가치를 증진하는 글로벌 전문기관인 한국발명진흥회에서 제4차 산업혁명 시대를 이끌어갈 창의적이고 진취적인 인재를 모집합니다.

2019. 4. 30.

한국발명진흥회장


1

 

모집분야 및 지원자격


 ◦ 채용형태 : 체험형 청년인턴

   - 근무기간 : 채용일로부터 5개월


 ◦ 모집분야 및 지원자격

채용직급

지원분야

채용 인원

지원 자격

체험형

청년인턴

(장애인

제한경쟁)

일반사무

2명

이내

- 공고일 기준 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조의 장애인으로「장애인복지법」에 의하여 시․군․구에서 교부한 장애인 복지카드 또는 장애인 증명서를 소지한 자

 

- 공고일 기준 청년고용촉진특별법 제5조에 의한 청년인 자 (만 15세 이상 만 34세 이하)

 

- 취업이 결정된 자, 취업중인 자는 채용대상에서 제외

 

- 학력, 전공 무관

 

- 채용 확정 후 즉시 근무가능한 자

 

- 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자

 

- 남자인 경우 병역필 또는 면제자

 

- 해외여행에 결격사유가 없는 자

 

- 한국발명진흥회 ‘인사규정’상 결격사유에 해당되지 않는 자

※ 지원분야별 직무 내용은 별도 첨부된 직무설명서 참고


2

 

가점사항

채용직급

가점 및 우대사항

체험형

청년인턴

(장애인

제한경쟁)

등록

장애인

장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거 장애인 등록이 되어있는 자

중증: 전형별 배점의 10%

경증: 전형별 배점의  5%

* 국가유공자법 제31조 제3항에 의거, 선발 예정인원 3인 이하인 채용으로 취업
보호대상자 가점 부여하지 않음.

3

 

입사지원서 접수


 ◦ 접수 기간 : ‘19. 4. 30.(화) ~ 5. 9.(목) 18:00, 10일간


 ◦ 접수 마감 : ’19. 5. 9.(목) 18:00 (마감시간 이후 접수 불가)

  - 접수 마감시간까지 지원서 제출 완료(이메일 수신완료)된 지원서만 접수됩니다.


 ◦ 접수 방법

  - 제출서류 구비하여 surin0802@kead.or.kr로 접수

    * 한국장애인고용공단 서울동부지사 접수 대행


 ◦ 제출서류 : 제출서류 ①~④ 중 하나 이상 미제출 시 전형대상에서 제외됨

   ① 입사지원서 1부(소정양식, [첨부1])

   ② 자기소개서 1부(소정양식, [첨부2])

   ③ 개인정보 수집·활용·제공 동의서 2부(소정양식, [첨부3-1], [첨부3-2])

   ④ 장애인 증명서(또는 장애인등록증, 복지카드 사본) 1부

※ 장애인 증명서를 제외한 입사지원서 기재 내용 증빙은 서류전형합격자에 한하여 별도 요청 예정


 ◦ 문의처


  - 한국장애인고용공단 서울동부지사

(02-2146-3531 / surin0802@kead.or.kr)


4

 

전형절차 및 주요 일정


전형절차

전형 일정

발표 일정

평가방법

비고

지원서 접수

4. 30.(화) ~ 5. 9.(목) 18:00

-

-

 

서류 전형

5. 13.(월) ~ 5. 16.(목)

5. 20.(월)

이내

NCS 기반 입사지원서 및

자기소개서 평가

5배수 내외

선발

면접 전형

5. 22.(수) ~ 5. 24.(금) 중 1일

5. 29.(수)

이내

조직적응력, 직무수행능력 및

인성 등을 종합적으로 평가

 

입사예정일

6. 3.(월) 예정

-

-

 

※ 각 전형별 합격자에 한해 구체적인 전형 일정 및 방법 별도 통보

※ 상기 일정은 진흥회 내부 사정에 따라 변경될 수 있음

5

 

근무조건


구  분

내      용

근무 기간

· 입사일로부터 5개월

보수

· 연봉기준 2,200만원

근무지

· 한국발명진흥회 (서울시 강남구 테헤란로 131 한국지식재산센터)


6

 

기타 사항


 ◦ 입사지원서, 증빙자료 등 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위 기재한 경우 및 부정행위를 한 자에 대해서는 합격을 취소하며, 입사한 경우라도 합격을 무효로 하고, 향후 5년간 응시자격을 제한합니다.


 ◦ 최종 합격되었을 경우에도 한국발명진흥회 인사규정상 채용결격사유가 있거나, 신체검사나 신원조사 결과 부적격한 자로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.


 ◦ 채용 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우 전형별 합격자 발표일로부터 5일 이내 첨부된 양식을 작성하여 apply@kipa.org로 제출바랍니다.


 ◦ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.


 ◦ 접수마감 시 기재사항은 수정할 수 없으며, 최종합격자 발표 이후 원본으로 제출된 서류는 3개월 이내 본인이 요청할 경우 반환됩니다.


 ◦ 한국발명진흥회는 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.



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