제목 | 2014 직무발명보상제도 운영 우수사례 공모 신청안내 | ||||||||||||||||||||||||||||||
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작성자 | 정은경 | 등록일 | 2014-07-14 | 조회수 | 7006 | ||||||||||||||||||||||||||
2014 직무발명보상제도 운영 우수사례 공모 신청안내 특허청과 한국발명진흥회는 창조 경제의 초석인 기업의 직무발명보상제도 운영 우수사례를 발굴, 시상하여 기업의 직무발명보상제도 도입을 유도하고 우수 직무발명의 창출과 신기술 개발을 통한 기업 및 국가경쟁력을 제고하고자 합니다. 많은 참여 바랍니다. Ⅰ. 공모 목적 ♦ 직무발명보상제도 운영 우수 기업을 발굴하여 홍보함으로써 사회적 관심 및 인식제고 ♦ 우수 기업을 포상하여 R&D 선순환 구조 인식전환 계기를 마련하고, 국내 기업의 직무 발명보상제도 도입 및 확산 유도 Ⅱ. 공모 개요 ♦ 개최 기관 : 특허청 주최, 한국발명진흥회 주관 ♦ 공모 주제 : 직무발명보상제도 운영 사례 ♦ 공모 대상 : 접수마감일 기준으로 최근 5년 이내에 ‘직무발명보상제도’를 운영하는 실적이 있는 국내 중소·중견기업, 대기업,연구소등 ♦ 시상 내역 : 10개 기업 시상 - 최우수상 2 (산업통상자원부장관상) - 우 수 상 2 (특허청장상) - 장 려 상 5 (한국발명진흥회장상)
♦ 시 상 식 : 2014 직무발명 포럼과 동시 개최 [10월 개최 예정] ♦ 특전 사항 - 수상기업을 바탕으로 직무발명보상제도 운영 우수사례집을 발간하여 배포 - 언론사와 협조, 제도운영 우수사례의 기획 홍보 추진 - 수상기업에 ‘직무발명 포럼’ 사례발표 기회부여 - ‘발명의날’ 포상심사시, 직무발명우수사례 수상점수 인정 Ⅲ. 공모 절차
♦ 심사 기준 - 보상규정의 체제 및 실적, 보상, 조직구성, 지재권 교육
Ⅳ. 신청 접수 ♦ 접수기간 : 2014. 7. 14(월) ~ 8. 22(금) ♦ 접수방법 : 직무발명제도 홈페이지(http://employeeinvention.net) 사업공고에서 제출서류 서식 다운로드 및 작성 후 이메일접수 - 제출서류 : ①신청서, ②운영현황 및 운영관련 서술사항(직무발명홈페이지 자료실에서 2011~2013년 우수사례집 참고하여 작성하시면됨) ③ [기타서식]직무발명권리화 및 보상현황_xls - 마감일 18시 도착분에 한함 - 문의처 : 한국발명진흥회 지식재산진흥부 TEL: 02-3459-2845, 2793 / E·mail: 2845@kipa.org
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