2006년 09월 04일

한국발명진흥회장

특허관리 어드바이저 채용 공모

□ 채용내용 및 조건

  o 채용인원 : 1명 (호서대학교)

  o 채용형태 : 전문계약직(대전지식재산센터 소속)

  o 주요업무 : 대학의 지식재산 창출, 보호 및 활용업무 전반에 대한 지원

  ※ 주요업무에 대한 예시는 <별첨 1>을 참고하기 바라며, 실제 수행업무는 파견대학 및 주관기관(발명진흥회, 대전지식재산센터) 등과의 협의를 통해 조정 가능

  o 계약기간 : 채용일(‘06. 9월 중순), 3년 계약

    - 매년 업무실적을 평가, 계약 갱신여부를 결정

  o 근 무 지 : 파견대학 또는 대전지식재산센터

  ※ 파견대학에 상주 또는 지역센터에 근무하면서 파견 대학을 정기적으로 (순회)방문하여 지도하는 형태로 근무체제를 운용할 예정이며, 복무관련 사항은 근무기관(대학 또는 지역센터)의 규정에 따름

  o 보수(연봉) : 50백만원 범위내

 □ 지원자격

  o 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 아니한 자

  o 남자의 경우 병역필 또는 면제자

  o 해외여행의 결격 사유가 없는 자

  o 다음 각호 중 해당되는 자

 □ 어드바이저 요구 조건

  o 지식재산법제 및 제도에 대한 전문지식을 보유

   ※ 산업재산권, 저작권 등의 법률지식 및 실무적인 활용경험과 능력 보유

  o 기업체 등 법인에서의 지식재산관리 실무경험을 바탕으로 대학의 지식재산관리체제 구축 및 운영을 위한 지도가 가능

   ※ 지식재산권 활용(기술이전․사업화 등) 및 침해대응, 연구개발 등에 있어 특허정보 활용 등에 대한 실무지식과 경험 보유

  o 대학의 요구에 유연하게 대응할 수 있는 역량을 보유

   ※ 대학측과의 원활한 커뮤니케이션과 협력을 통해 대학에 가장 적합한 지식재산관리체제를 구축하고, 효율적인 업무기획 및 교육을 통해 지식재산관련 경험과 노하우를 효과적으로 대학측에 전수할 자질을 보유

 □ 채용절차

  o 1차 심사 : 서류전형(합격자에 한해 개별통보)

  o 2차 심사 : 채용심사위원회에 의한 면접전형(서류전형 합격자)

  o 면접일자 : 추후 통보

 □ 제출서류

  o 채용지원서 1부 (별첨 2)         o 이력서 1부 (별첨 3)

  o 자기소개서 1부 (별첨 4)         o 경력증명서 1부

  o 자격증 사본 (해당자에 한함)

 □ 접수방법

  o 접수방법 : 대학에 직접제출 및 우편접수, 이메일접수

               (단 이메일접수시 추후 원본을 우편으로 송부)

  o 접수마감 : ‘06. 9. 11(월) 18:00까지 도착분에 한함(우편물 동일)

  o 접 수 처

□ 기타사항

  o 제출된 서류는 반환하지 않음

  o 허위 사실 기재시 합격 및 채용을 취소할 수 있음

  o 기타 상세한 사항은 해당기관 지식재산센터 업무규정에 따름

  o기타 자세한 사항은 각 대학의 접수처 및 대전지식재산센터(Tel: 042-867-4002)로 문의 및 첨부파일참조