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제목 한국발명진흥회 전문위원 채용 공고(~9.19.)
작성자 서주현 등록일 2019-09-09 조회수 1784

 

한국발명진흥회 공고 제2019160

한국발명진흥회 전문위원 채용 공고

 

발명문화 확산과 지식재산의 가치를 증진하는 글로벌 전문기관인 한국발명진흥회에서 4차 산업혁명 시대를 이끌어갈 창의적이고 진취적인 인재를 모집합니다.

2019. 9. 9.

한국발명진흥회장

 

 

1

 

채용 형태

 

구 분

내 용

계약형태

· 전문계약직

* 내부 규정에 따라 연단위 계약 체결, 성과에 따라 재계약 가능

연 봉

· 내규에 따라 업무 경력 등을 산정하여 결정

근무형태

· 주 5( 40시간) 근무

 

2

 

모집 분야

 

근무지 및 담당 예정 업무

모집분야

근무지

인원

담당 예정 업무

IP금융연계 지원사업

서울

(역삼동)

1명 이내

o IP금융연계지원사업

- 지식재산 금융·평가 업무 수행

지식재산

평가

1명 이내

o 기술가치평가, 사업타당성평가, 기술력평가 수행

 

o 기술평가 관련 연구용역 수행 등

지식재산

사업화

세종시

1명 이내

o 예비창업자 패키지 지원사업 운영

- 예비창업자 발굴 및 IP기반 창업아이템 도출

- 창업역량 강화, 전담멘토 운영관리 등

 

지원분야별 세부 직무 내용은 NCS 직무설명서 별도 첨부

 

모집분야별 지원 자격

부서명

모집분야

근무지

인원

지원 자격

지식재산

경영실

IP금융연계 지원사업

서울

(역삼동)

1명 이내

o 변리사

지식재산

평가센터

지식재산

평가

1명 이내

[아래 기준 중 어느 하나 이상에 해당하는 자]

o 회계사

o 박사(학위수여예정자 포함)

(공학, 이학, 경영학(재무회계, 재무관리))

o 변리사

 

* 우대사항

- 기술평가 또는 특허기술 분석 유경험자 또는 관련 실적 보유자

세종지부

지식재산

사업화

세종시

1명 이내

o 변리사(이공계 전공자에 한함)

공 통

o 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자

o 남자인 경우 병역필 또는 면제자

o 해외여행에 결격사유가 없는 자

o 한국발명진흥회 ‘인사규정’상 결격사유에 해당되지 않는 자

* 우리 회 인사규정 제34조에 의거, 직원의 정년은 만 60세임.

 

3

 

전형절차 및 주요 일정

 

전형절차

전형 일정

발표 일정

선발 배수

지원서 접수

9. 9.() ~ 9. 19.() 18:00

-

 

서류 전형

9. 23.() ~ 30.()

10. 4.() 이내

5배수 내외

면접 전형

10. 17.() 또는 18.()

(장소 : 한국발명진흥회(서울 역삼동))

10. 25.() 이내

1배수

입사예정일

`19. 11월 중

* 협의 가능

-

 

전형별 합격자에 한해 구체적인 전형 일정 및 방법 별도 통보

상기 일정은 진흥회 내부 사정에 따라 변경될 수 있음

4

 

평가 방법

 

전형별 평가 방법

전형절차

평가 방법

합격배수

서류 전형

NCS기반 입사지원서 및 자기소개서 정성평가

5배수 내외

면접 전형

구술면접을 통하여 직무전문성, 조직적응력 등
직무수행능력 및 인성 종합 평가

1배수

* 예비후보자 선발 (2배수 내)

* 최종합격자 발표 후 3개월 이내에 결원 발생 시, 예비후보자 채용 가능

 

가점 사항

구 분

대 상

가점 내용

등록장애인

장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거 장애인
등록이 되어있는 자

중증 : 전형별 배점의 10% 부여

경증 : 전형별 배점의 5% 부여

취업지원

대상자

채용 분야별 선발인원이 3명 이하인 채용으로, 취업지원대상자 가점 부여 불가능. , 전형별 동점자 발생 시 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 및 한국발명진흥회 내규에 따라 우선 선발함

 

 

5

 

입사지원서 접수

 

[입사지원서 작성 시 유의사항]

 

- 블라인드 채용 정책에 따라, 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 출신 지역, 학교, 성별, 가족관계, 나이 등 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

- 입사지원서에 기재한 모든 사항(교육, 자격, 경력, 경험 등)은 증빙서류 제출 등의 방법으로 진위여부 확인이 가능하여야 합니다.

- 증빙서류는 면접전형 합격자에 한하여 제출하며, 미제출 시 입사지원서 허위기재로 판단하여 합격이 취소될 수 있습니다.

- 증빙서류는 원본제출이 원칙이며, 원본제출 또는 진위여부 확인이 불가능할 경우 지원자에게 이를 입증할 것을 요구할 수 있습니다.

접수 기간 : ‘19. 9. 9.() ~ 9. 19.() 18:00, 11일간

 

접수 마감 : ’19. 9. 19.() 18:00 (마감시간 이후 접수 불가)

 

- 접수 마감시간까지 지원서 제출 완료된 지원서만 접수됩니다.

 

- 마감일은 지원자 급증으로 인한 지원서 접수가 원활하지 않을 수 있으니 미리 접수하시기 바랍니다.

 

접수 방법 : 온라인 접수 → 응시 바로가기

※ 응시분야 반드시 확인, 분야별 중복지원 불가

 

문의처

- 한국발명진흥회 채용담당자 02-3459-2740 / apply@kipa.org

 

6

 

제출 서류

 

제출 시기

제출 서류

비 고

지원 시

o 입사지원서

o 개인정보활용동의서

o 지원자격 증빙서류 (자격증사본, 학위증사본)

온라인 제출

면접전형 합격 시

o 입사지원서에 기재한 교육, 자격, 경험, 경력사항 증빙서류 원본

o 가점사항 증빙서류 (해당자)

최종합격 후

서면제출

 

증빙서류 미제출 시 지원자격 미달 및 허위기재로 판단하여 이후 전형 대상에서 제외되며, 입사 후에도 채용이 취소될 수 있음

- 입사지원서 작성 시 증빙 가능한 사항만 기재하시기 바랍니다.

 

증빙서류는 지원자격 및 가점부여 확인 등을 위한 용도로만 활용되며 직무능력과 무관한 정보는 면접위원 등에게 제공되지 않음

- 입사 지원 시에는 지원자격 증빙서류만 제출하시기 바랍니다.

 

7

 

기타 사항

 

블라인드 채용 정책에 따라, 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 출신 지역, 학교, 성별, 가족관계, 나이 등 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

 

입사지원서, 증빙자료 등 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위 기재한 경우 및 부정행위를 한 자에 대해서는 합격을 취소하며, 입사한 경우라도 합격을 무효로 하고, 향후 5년간 응시자격을 제한합니다.

 

청탁, 압력, 뇌물의 행사 등을 통한 채용비리 적발 시, 부정한 방법으로 합격한 자는 임용된 이후라도 합격을 취소하며 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있습니다.

 

진흥회는 응시자가 제출한 모든 서류에 대해서 발급기관 확인 등의 방법으로 진위여부를 확인할 수 있으며, 제출서류가 허위·위조로 판명될 시 임용된 이후라도 합격이 취소될 수 있습니다.

 

최종 합격되었을 경우에도 신체검사나 신원조사 결과 부적격한 자로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

 

전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

 

채용 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우 전형별 합격자 발표일로부터 5일 이내 첨부된 양식을 작성하여 apply@kipa.org로 제출바랍니다.

 

접수마감 후 입사지원서는 수정할 수 없으며, 원본으로 제출된 서류는 최종합격자 발표 이후 3개월 이내 본인 요청 시 반환됩니다.

 

 

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