직무발명제도 목적 및 취지

직무발명에 대한 보상은 종업원의 기술개발 의욕을 높이고, 기업의 기술축적과 이윤창출로 이어져 기업 성장의 원동력이 됩니다. 즉, 직무발명제도는 발명을 창출할 수 있는 기반인 연구개발(R&D)투자와 시설 등을 제공한 사용자 등과 창조적인 노력으로 발명을 완성한 종업원 등 간의 이익을 합리적으로 조정하는 수단입니다. 사용자로 하여금 더욱 더 적극적인 투자를 하도록 유도하는 한편 종업원에게는 경제적 보상을 제공하여 창조적인 발명에 매진할 수 있도록 지원하게 합니다.

직무발명제도 선순환 구조

직무발명제도는 사용자에게 직무발명에 대한 권리를 안정적으로 승계 · 활용 할 수 있는 기반을 마련하고, 종업원에게는 정당한 보상을 보장함으로써 ‘선순환 구조’를 구축하여 기업의 기술 경쟁력을 높이고, 나아가 국가 산업 발전에 이바지할 수 있습니다.