직무발명제도 도입 방법

기업의 고용계약서나 근무규정또는 별도의 직무발명 보상규정을 두어 종업원이 직무발명을 하는 경우 회사가 승계한다는 내용과, 종업원에게는 승계에 대한 “정당한 보상”을 한다는 내용및 보상기준 등 규정하고,  사내에 공표하면 됩니다.