2018년 해외 지식재산 실무인력 양성과정(1회차)
「중국 지식재산 분쟁에 대한 기업의 대응전략」교육 신청안내
1. 교육 개요
o 교육대상 : 기업(중소?중견기업)의 특허관련 업무 종사자
o 교육일시 : 2018. 2. 22(목), 10:00~17:00
o 교육장소 : 한국발명진흥회 18층 교육장
o 교육인원 : 30명 (선착순 접수)
2. 교육 프로그램(안)
[2월 22(목)]
▶ 1부 : 10:00~13:00 : 송철민 변리사(특허법인 아이피센트)
o 09:30~10:00 : 오리엔테이션
o 10:00~13:00
- 중국 사법환경의 이해
* 중국 지식재산 이해를 위한 키워드
* 중국 지식재산권 법률의 특징
- 중국 지재권 출원동향 및 전략
* 중국 최신 판례
* 출원동향 및 전략
- 중국 지식재산 분쟁대응
* 지식재산권 분쟁리스크
* 분쟁대응방안 개괄
o 13:00~14:00 : 중 식
▶ 2부 : 14:00~17:00 : 민경환 팀장(LG생활건강)
o 14:00~17:00
- 기업에서의 중국 상표 출원/ 등록 전략
- 선점된 상표에 대한 기업의 대응 전략
* 악의적 출원에 대한 대응 사례 전략
* 악의 없는 선점 상표에 대한 대응 사례 및 전략
- 중국 모조품 대응 전략
* 중국 모조품 단속 절차 및 사례
* 합리적인 모조품 단속 방법이란?
3. 강사 프로필
o 송 철 민 변리사
- 변리사(2003년), 브랜드관리사(2006년)
- 삼성전자 IP법무그룹(2003년~2007년)
- 중국 상해 교통대학교 MBA과정 수료(2008년~2009년)
- 중국 상해 CUIPPC 로펌(현, Sino-faith) 파견 연수(2008년~2009년)
- 삼성전자 중국 IP그룹 및 IP센터 근무(2010년~2015년)
- 한국지식재산협회(KINPA) 상표디자인분과 위원장
- 미리어드아이피 특허법률사무소 대표변리사(2015~2017)
- 현, 리액트파트너코리아(주) 대표/특허법인 아이피센트 대표변리사
o 민 경 환 팀장
- UNH School of Law (MIP)
- 엘지생활건강 지적재산 팀장
- 미국 EDWARDS WILDMAN PALMER LLP, 인턴
- 특허청 상표디자인 품질 자문위원(現), 특허청 디자인법제 분과위원(現)
4. 교육비 및 구비서류
o 교 육 비 : 중소, 중견기업 30,000원, 그 외 대기업, 법률, 기관 등 150,000원
o 구비서류 : 사업자등록증 사본, 재직증명서 각 1부
- 제출방법 : E-Mail(corporate@kipa.org) 송부
* 사업자등록증상의 대표자가 교육 참여시, 사업자등록증만 제출
o 기타
- 교재 및 중식 제공
- 주차권은 2시간 무료주차권 발급(나머지 시간은 자부담)
* 주차공간이 협소하고, 주변 교통상황이 어려우니 대중교통을 이용하여 주시기 바랍니다.
5. 신청방법 및 문의처
o 신청방법 : IP Campus시스템을 통한 온라인신청
[www.ipcampus.kr] 접속 → 우측 중간 “해외 지식재산 실무인력 양성과정”
선택 → 해외 지식재산 실무인력 양성과정 안내 하단 “교육신청 및 운영현황”
선택 → 해당과정 선택후 수강신청 및 수강신청서 작성
※ 교육신청은 IP Campus(www.ipcampus.kr)에서만 가능
o 교육비 결제방법(교육일 이전까지 결제완료 요망)
- 온라인 카드결제(법인/개인카드)
①교육신청서 작성 및 신청후 신청내역 확인 → 하단에 “온라인 카드결제"선택 →
온라인 카드결제 진행
②IP Campus시스템 MY PAGE → 해외지식재산과정 → 신청교육 → 해당교육과정 선택후
하단에“온라인 카드결제”선택 → 온라인 카드결제 진행
※ 카드 현장결제 : 교육당일 현장에서 카드 단말기로 카드결제 가능
※ 온라인 카드결제시 2. 21(수) 14:00까지 납입하여 주시기 바랍니다.
o 신청기간 : 2018. 2. 8(목) ~ 2. 21(수) 14:00까지
o 문 의 처 : 한국발명진흥회 지식재산인력양성실 김재권 과장
(전화 : 02-3459-2815, 이메일 : corporate@kipa.org)
6. 차기 교육안내
o 2회차[3월 13일(화)] 성공하는 미국 특허출원 전략
o 3회차[3월 15일(목)] 중국 지식재산 동향 및 출원전략
※ 차기 교육과정은 사정에 따라 변동 될 수 있음