2012년도 신규 특허관리전문가 채용 공고

지식재산의 창출기반 및 관리역량이 상대적으로 취약한 대학？공공(연)에 특허관리전문가를 파견하여 해당 기관의 지식재산인식 제고 및 지식재산관리역량 강화를 도모하기 위한 최적의 특허관리전문가를 채용하고자 합니다.

2012년 6월 8일

R&D특허센터 소장

1. 목 적

□ 지식재산의 창출기반 및 관리역량이 상대적으로 취약한 대학 ？ 공공(연)에 특허관리전문가를 파견하여 해당 기관의 지식재산인식 제고 및 지식재산관리역량 강화를 도모하기 위해 최적의 맞춤형 특허관리전문가를 채용하고자 함

2. 채용 개요

□ 채용 인원 : 특허관리전문가 00 명

□ 계약 기간 : 채용 후 ~ ‘당해년도 12. 31

o 매년 업무 실적 평가 및 계약 갱신

* 기본적으로 파견기관의 표준협약기간 동안 근무하고, 파견기관의 표준협약 기간 만료 후 특허관리전문가 성과평가 결과를 근거로 타 기관 재파견 가능

□ 채용 형태 : 전문계약직(R&D특허센터 소속)

o 근무지 : 연구개발특구지원본부 (대전광역시 유성구 소재)

* 파견기관에 상주하는 형태로 근무체제를 운용할 예정이며, 복무관련 사항은 소속 및 근무기관(R&D특허센터 또는 파견기관)의 규정에 따름

** 규정 유권 해석 시 소속기관인 R&D특허센터와 근무기관인 파견기관과의 파견사업 체결 협약서에 근거 하여 협의

*** 기존 선정된 파견기관의 지식재산 현황과 선정된 신규 특허관리전문가의 전공분야 및 주요경력을 고려하여 최적 매칭 파견을 함

o 보수(년) : R&D특허센터 내규에 의거 지급(4대 보험 포함)

- 업무추진에 필요한 활동비 등은 파견기관에서 별도 지급

* 국제변호사 또는 변리사 등 적정의 자격을 갖춘 특성화 특허관리전문가가 선정된 파견기관으로 파견될 경우, 선정 파견기관에서 별도의 인센티브를 부여

** 상기 선정 파견기관의 별도 인센티브 지급 시, R&D특허센터와 인건비 매칭의 개념임

3. 추진 일정

□ 채용 공고 기간 : ‘12. 6. 7(목) ~ ’12. 6. 22(금)

□ 인·적성 검사 실시 : (추후통보 )

□ 1차 서류전형 : ‘12. 6. 22(금)

□ 1차 서류전형 결과 통보 : ‘12. 6. 25(월) 개별통보

□ 2차 발표심사 및 면접전형 : ‘12. 6. 26(화)

4. 신청 관련

□ 제출서류

o 채용지원서 1부 [붙임1]

o 이력서 1부 [붙임2〕

* 우측 상단에 희망 파견기관 기입

o 자기소개서 1부 [자유양식]

o 경력증명서 1부

o 학위증명서 및 자격증 사본(해당자에 한함) 각 1부

o 업무추진계획서 1부〔붙임3 2차 발표심사 주요내용 참조〕

* 추천지원자의 경우, 선정 파견기관으로부터 추천에 대한 동의서 제출 요망

□ 제출방법 : e-mail 접수(ktpark@rndip.re.kr)

□ 문의 :

o 사업관련 문의 R&D특허센터 박은미 주임연구원(02-3287-4353)

o 채용(인사) 담당자 R&D특허센터 박규태 주임연구원(02-3287-4325)

□ 제출기한 : ‘12. 6. 22(금) 18:00까지

o 제출된 서류는 반환하지 않음

o 허위사실이 발견되는 경우 채용이 취소될 수도 있음