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제목 (채용공고) 한국발명진흥회 직원 채용공고(~3.31)
작성자 한창희 등록일 2014-03-14 조회수 11367

한국발명진흥회 공고 제2014-19호

 

한국발명진흥회 직원 채용공고

 

한국발명진흥회는 발명진흥법 제52조에 의거 설립된 공공기관으로, 지식재산의 가치를 최고로 만들어주는 세계적 선도기관 실현을 위해 남다른 열정으로 도전할 적극적이며 진취적이고 창의적인 인재를 모집합니다.

 

 

1. 정규직 채용

 

(1) 모집부문 및 자격

 

모집부문

직급

인원

근무지

업 무 내 용

지 원 자 격

전 산

(경력직)

5급

0명

서울

(역삼동)

-특허분석평가시스템 개발, 데이터 정제, 운영 및 사용자 기술지원 등

o 전산기획, 전산관리, S/W개발 5년 이상 경력자로서

- Java, JSP, Flex, RDBMS(Oracle), Windows Server, Linux Server 운영가능자

- Java, JSP, Flex, C 언어를 사용한 프로그램 개발가능자

우대사항

-공공사업, 특허정보 분석 및 평가 관련 유경험자

-통계 및 수치해석 개발 유경험자

-국가보훈대상자 및 장애우

-지식재산능력시험(IPAT) 성적 우수자(한국발명진흥회 주관)

공통사항

-국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는자

-남자인 경우 병역의무를 필한자 또는 면제된 자

-해외여행에 결격사유가 없는자

 

 

(2) 전형방법 : 서류전형 → 인적성검사(필기) → 면접전형

     ※ 각 전형별 합격자에 한하여 개별통보

 

 

2. 무기계약직 채용

 

(1) 모집부문 및 자격

 

모집부문

인원

근무지

업 무 내 용

지 원 자 격

디자인

컨설턴트

0명

광주

(도천동)

-IP 스타기업육성사업 지원 및 상후관리 등

-지역 디자인 가치제고사업 종합관리 및 운영

-중소기업 및 지역민대상 맞춤형 디자인 교육 제공

-지역 디자인 창출,활용,보호 지원 및 사후관리 제공

-대학교 디자인 관련학과 학사취득 후, 디자인컨설팅 등 관련분야 5년 이상의 경력자 또는

-대학원 디자인 관련학과 석사학위 이상 취득후, 디자인컨설팅 등 관련분야 3년 이상의 경력자

우대사항

-디자인경영에 관한 기본지식과 디자인 개발 및 컨설팅 등 디자인 실무경험을 갖춘 자로서, 중소기업 디자인 경영에 필요한 종합적인 진단, 처방, 사후관리 및 용역사업 관리가 가능한 자

-국가보훈대상자 및 장애우

-지식재산능력시험(IPAT) 성적 우수자(한국발명진흥회 주관)

공통사항

-국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는자

-남자인 경우 병역의무를 필한자 또는 면제된 자

-해외여행에 결격사유가 없는자

참고사항

-급여수준 : 4,000만원 이내(관련경력 5~6년차 기준)

(학력,경력,자격증 보유사항 등을 고려하여 협의 후 결정)

 

 

(2) 전형방법 : 서류전형 → 인적성검사(온라인) → 면접전형

     ※ 각 전형별 합격자에 한하여 개별통보

 

 

3. 전문계약직 채용

 

(1) 모집부문 및 자격

 

모집부문

인원

근무지

업 무 내 용

지 원 자 격

특허기술거래

(수도권)

0명

서울

(역삼동)

o 해당지역을 담당하는 기술중개 상담관으로서

- 수요기업 발굴, 공급기술 매칭 및 중개상담 지원

- 기술거래 기획, 업무협력 등 수행

-박사학위(학위예정자 포함) 또는 전문자격 소지자

 

* 전문자격 : 기간제 및 단시간 근로자보호에 관한 법률시행령 제3조 제1항 제3호의 “전문자격”

특허기술거래

(영남권)

0명

부산

대구

지역지식재산

0명

서울

(역삼동)

o 지역지식재산 창출지원 관련 신규사업 및 정책기획, 기타 사업수행

(IP스타기업육성 등 중소기업 지원)

-변리사

0명

전주

(팔복동)

우대사항

-(특허기술거래) 기술거래 또는 사업화지원 경력자, 기술거래 실적 보유자, 영남권 기술유통상담관 지원자인 경우 경남,경북지역 거주자 우대

-(지역지식재산) 중소기업 대상 특허맵(PM) 등 IP 컨설팅 사업 경력자, 기술경영(경제) 전공자, 박사학위 소지자 우대

-국가보훈대상자 및 장애우

-지식재산능력시험(IPAT) 성적 우수자(한국발명진흥회 주관)

공통사항

-국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는자

-남자인 경우 병역의무를 필한자 또는 면제된 자

-해외여행에 결격사유가 없는자

참고사항

-계약기간 : 년단위 계약 및 계속 갱신 가능

 

 

(2) 전형방법 : 서류전형 → 면접전형

     ※ 각 전형별 합격자에 한하여 개별통보

 

 

4. 접수기간 및 접수방법

 

  (1) 접수기간 : 2014. 3. 17(월) ~ 3. 31(월) 18:00 까지(시간엄수)

    ( 마감일은 지원자 급증으로 인한 지원서 접수가 원활하지 않을 수 있으니 미리 접수하시기 바랍니다.)

 

  (2) 접수방법 : 홈페이지 온라인 접수 ( ☞ 응시하기 )

 

   ○ 접수 : www.kipa.org → 공지사항 → “2014년 한국발명진흥회 직원 채용공고”

   ※ 응시분야를 반드시 확인

  ○ 제출서류 : ①입사지원서(사진파일 반드시 첨부), ②자기소개서 입력

  ○ 첨부서류 : ③경력,자격 증빙서류(스캔 후 하나의 파일로 압축하여 업로드)

      ※ 서류허위작성 판명시 입사 당연 취소 및 향후 응시 제한

 

 

5. 채용일정(안)

  ○ 채용공고 및 접수 : ~ 2014. 3. 31, 18:00까지

  ○ 서류전형 및 결과발표 : 2014. 4. 8 이내

  ○ 인적성 검사 및 결과발표 : 2014. 4. 9 ~ 4. 15 이내

  ○ 면접전형 및 결과발표 : 2014. 4. 16 ~ 4. 23 이내

   ※ 상기일정은 예고없이 변동될 수 있음

 

 

6. 유의사항

  ○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임(허위사실 발견 시 합격 당연취소 및 향후 응시제한)

  ○ 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 접수마감시 기재사항은 수정할 수 없음

  ○ 최종 합격되었을 경우에도 입사지원서의 허위기재, 신체검사나 신원조사 결과 부적격한 자로 판명될 경우 합격이 취소됨

  ○ 기타 문의사항은 한국발명진흥회 인사담당(☎ 02-3459-2731, 2739 / apply@kipa.org) 으로 문의하시기 바랍니다.

 

2014. 3. 17.

 

한 국 발 명 진 흥 회 장

 

 

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