한국발명진흥회 공고 제2009-74호 

 

 

지식재산이 기업의 시장가치를 좌우하는 창조경제 시대에 창의적 인재의 조기 발굴·육성이 핵심요소로
부각 되고 있는 상황에서 차세대 IP기반 영재기업인으로 선발된 핵심인재에 대하여 핵심필수 역량과
더불어 인지적 역량의 균형 잡힌 발달 지원을 위한 1:1 개별 관리 프로그램 및 교육원과의 유기적인
성장 지원 체계 제공하기 위한 P.C.U.(Personal Care Unit) 운영 전문가를 공모합니다.           
                      
              
1. 예정인원 : 분야별 0 명
 

2. 채용형태 : 전문직

3. 채용분야 및 수행업무
   o 영재교육분야 : 영재·수월성교육 정책 수립, 국내외 영재교육프로그램 수집, 개발
   o 심리·발달분야 : 학생(영재, 수월성집단 등) 심리·측정·분석, 청소년 발달단계별 관리 및 지원
   o 교육공학분야 : 발명·창의성 등 교육과정 개발·평가, 발명·창의성 등 교구개발
   o 직업진로분야 : 학생·학부모 진로상담 및 이력관리, 교사 컨설팅 지원

4. 창의발명인재 육성 전문가의 주요 역할
   o P.C.U.(Personal Care Unit) 운영
     - 차세대 IP기반 영재기업인에 대한 1:1 발달도 평가 및 이력관리
     - 전문 상담가를 통한 학생별 맞춤형 상담 제공
     - 학부모 및 지도교사 대상 교육 컨설팅
     - 성장단계별 지원 프로그램 개발
   o 창의발명인재교육체계 구축 
     - 발명영재교육원의 지원체계 구축(설치, 지원 및 관리)
     - 발명영재교육프로그램 개발 및 보급

5. 자격요건
   o 박사학위 소지 및 관련분야 논문, 연구실적 보유자 
   o 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 아니한 자
   o 남자의 경우 병역필 또는 면제자
   o 해외여행의 결격사유가 없는 자
   ※ 우대사항
     - 지식재산권, 발명, 창의성, 영재교육, 수월성교육, 발달학, 교육학 등의 전문지식 및 실무
       경험을 본 사업에 적용할 수 있는 자
     - 시도교육청 영재학급·영재교육원, 대학부설영재교육원에서의 운영·교육 경험을 바탕으로
       차세대 IP기반 영재기업인 교육원의 차별화된 교육기관 구축 및 운영을 위한 지도가
       가능한 자

6. 채용절차 : (1차)서류전형 + (2차)발표심사 + (3차)면접심사

7. 서류접수 : 2010년 1월 20일(수) 18:00시 까지 (※도착분에 한함)

   o 제출방법 : 이메일(taskan@kipa.org)
     - 이메일 제목 및 첨부화일명에 지원분야 명기
    ※ 이메일 제목 및 첨부화일명 예시 : 영재교육-홍길동 (영재교육-홍길동.hwp)

   o 제출서류 (우리회양식사용) 
     - 입사지원서 및 자기소개서  (첨부서식 활용)
      -  경력증명서 및 자격증빙자료 (스캔 후 입사지원서에 첨부)
     - 업무추진계획서 (첨부서식 활용)
       ※ 기타 관련 증빙서류는 최종 합격시 제출토록 함. (서류허위작성 판명시 입사 당연 취소)

8. 기타사항 
   o 근무지 : 한국발명진흥회(서울)
   o 접수된 서류는 일체 반환하지 않음(제출서류 미비시 접수불가하며 이에 따른 불이익은 본인 책임임)
   o 전형단계별 합격자에 한해 개별 통보
   o 첨부자료 참고 (별첨1. 차세대 IP기반 영재기업인 육성 추진계획, 별첨2. P.C.U. 운영계획)
   o 홈페이지 : www.ip-gifted.org
   o 문의 : 운영지원팀 허동욱 차장 (02-3459-2731)

2009. 12. 29.

한국발명진흥회장