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한국발명진흥회 공지사항을 안내합니다.
| 제목 | [R&D특허센터]2010년 신규 특허관리전문가 채용 공모 연장 | ||||||||||||
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| 작성자 | 송재우 | 등록일 | 2010-04-30 | 조회수 | 9092 | ||||||||
‘10년 신규 특허관리전문가 채용 공모 연장 지식재산의 창출기반 및 관리역량이 상대적으로 취약한 대학•공공(연)에 특허관리전문가를 파견하여 해당 기관의 지식재산인식 제고 및 지식재산관리역량 강화를 도모하기 위해 최적의 맞춤형 ‘특허관리전문가 채용’의 공고 기간을 연장합니다. 2010년 4월 28일 R&D특허센터 소장 1. 목 적 □ 지식재산의 창출기반 및 관리역량이 상대적으로 취약한 대학•공공(연)에 특허관리 전문가를 파견하여 해당 기관의 지식재산인식 제고 및 지식재산관리역량 강화를 도모하기 위해 최적의 맞춤형 특허관리전문가를 채용하고자 함 o 사업의 제2차 도약을 위한 개선 - 현행 국내 대학 파견에서 → 공공(연)까지 파견 확대 - 현행 IP인프라 구축 특허관리전문가에서 → 특성화 특허관리전문가까지의 이원화 2. 채용 개요 □ 채용 인원 : 특허관리전문가 4명 내외 □ 채용 기간 : 채용 후 ~ ‘10. 12. 31 o 매년 업무 실적 평가, 계약 갱신 * 총 계약기간은 3년이며, 3년 간 파견 업무 성과 평가하여 타 기관 재 파견 가능 □ 채용 형태 : 전문계약직(R&D특허센터 소속) o 근무지 : 파견기관 상주 * 파견기관에 상주하는 형태로 근무체제를 운용할 예정이며, 복무관련 사항은 소속 및 근무기관(R&D 특허센터 또는 파견기관)의 규정에 따름 ** 규정 유권 해석 시 소속기관인 R&D특허센터와 근무기관인 파견기관과의 파견사업 체결 협약서에 근거하여 협의 *** 지원자의 희망 파견기관 선택은 채용 결정 후 최종합격자를 파견기관 배치 참조사항으로 지원자의 희망 파견기관과 다를 수 있음 o 보수(년) : R&D특허센터 내규에 의거 지급(4대 보험 포함) - 업무추진에 필요한 활동비 등은 파견기관에서 별도 지급 * 국제변호사 또는 변리사 등 적정의 자격을 갖춘 특성화 특허관리전문가가 선정된 파견기관 으로 파견될 경우, 선정 파견기관에서 별도의 인센티브를 부여 ** 상기 선정 파견기관의 별도 인센티브 지급 시, R&D특허센터와 인건비 매칭의 개념임 □ 채용 절차
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* 각 선정 파견기관은 지원자 추천을 최종 채용자수의 3배수 추천으로 제한 ** 2차 전형 시 각 선정 파견기관 관계자 1인에 한해 심사 참관 가능 □ 채용 공고 o R&D특허센터 홈페이지 o 한국지식재산연구원 (KIIP) 홈페이지 o 지식재산산업협의회 (KINPA) 홈페이지 o 지식재산서비스협의회 (KAIPS) 홈페이지 o 대학기술이전협의회 (KAUTM) 홈페이지 o 한국발명진흥회(KIPA) 및 지역지식재산센터 (www.ripc.org) 홈페이지 o 한국특허정보원 KIPRIS 특허정보검색서비스 (www.kipris.or.kr)홈페이지 등 3. 지원 자격 가. 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 아니한 자 나. 남자의 경우 병역필 또는 면제자 다. 해외여행의 결격 사유가 없는 자 라. 하기 사항 중 하나이상 해당하는 자 1) 이공계 출신 연구개발 경험이 있는 자로 기업체 등 법인에서 지식재산 전담 조직 근무경력이 10년 이상인 자 2) 국제변호사, 변리사 등 전문자격증 소지자일 경우 지식재산 관련 근무경력이 5년 이상인 자 * 출원, 라이센싱, 특허 분쟁 등 지식재산 전략 수립 업무 경력자 우대 4. 특허관리전문가 요구 조건 가. 지식재산법제 및 제도에 대한 전문지식을 보유 * 산업재산권, 저작권 등의 법률지식 및 실무적인 활용 경험과 능력보유 나. 기업체 등 법인에서의 지식재산관리 실무경험을 바탕으로 파견기관의 지식재산관리체제 구축 및 운영을 위한 지도가 가능 다. 지식재산권 활용(기술이전•사업화 등) 및 침해대응, 연구개발 등에 있어 특허 정보 활용 등에 대한 실무지식과 경험 보유 라. 파견기관의 요구에 유연하게 대응할 수 있는 역량을 보유 마. 파견기관과의 원활한 커뮤니케이션과 협력을 통해 파견기관에 가장 적합한 지식 재산 관리체제를 구축하고 효율적인 업무기획 및 교육을 통해 지식재산관련 경험과 노하우를 효과적으로 파견기관에 전수할 자질을 보유 5. 특허관리전문가 역할 < 특허관리전문가 > o IP 인프라 구축 특허관리전문가 - 파견 기관의 지식재산 인식 제고 * 상담, 설명회, 교육 및 지도 - 파견 기관의 지식재산관리역량 강화 * 지식재산전담부서 업무 및 운영 지도 * 출원 ？평가 심의위원회 구성, 직무발명 등 관련 규정 정비 * 우수 핵심 특허 발굴 및 포트폴리오 구성 지원 * 파견기관 지역 내 대학 및 기업 등 관련 기관 간 지식재산 협력 네트워크 구축 * 기술이전 계약 검토 지원 등 기술이전•사업화 지도 o 특성화 특허관리전문가(IP 활용 중점 특화) - 지식재산 관련 실무 경력 및 전문자격증을 소지하여, 다양한 대학 및 공공(연)의 니즈인 해외특허관리, 기술사업화 등의 업무를 중점적으로 추진 - 파견 기관의 수요에 맞춤형 실무부터 총괄까지 가능한 all-round IP player 6. 추진 일정 □ 신청 연장 : ‘10. 4. 28(수) ~ 5.7(금) 18:00까지 * 추천지원자의 경우, 선정 파견기관으로부터 추천에 대한 동의서 제출 요망 ** 1차 공고기간(‘10.4.14~4.27) 일반 신청 및 추천 신청은 기 접수로 인정 □ 1차 서류전형 결과 통보 : ‘10. 5. 10(월) □ 2차 발표심사 및 인성 면접 : ‘10. 5. 12(수) □ 2차 발표심사 및 인성 면접 결과 통보 : ‘10. 5. 13(목) 7. 신청 관련 □ 제출서류 o 채용지원서 1부 [붙임1] * 일반 지원자는 희망 파견기관 상단 우측에 기입 o 이력서 1부 [붙임2〕 o 자기소개서 1부 [자유양식] o 경력증명서 1부 o 학위증명서 및 자격증 사본(해당자에 한함) 각 1부 o 업무추진계획서 1부〔붙임3〕 * 추천지원자의 경우, 선정 파견기관으로부터 추천에 대한 동의서 제출 요망 □ 제출방법 : e-mail 접수(ktpark@rndip.re.kr) □ 문의 : R&D특허센터 문태희 연구원(02-3287-4338) □ 제출기한 : ‘10. 4. 28(수) ~ 5.7(금) 18:00까지 o 제출된 서류는 반환하지 않음 o 허위사실이 발견되는 경우 채용이 취소될 수도 있음
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